Popis aplikace

Systém Personline tvoří dvě části: aplikace pro administrátora a aplikace pro uchazeče. Výhodou je jednoduchá, pružná správa a okamžitá dostupnost výsledků

Jak funguje práce s on-line aplikací

V aplikaci pro administrátora je možné vytvářet uchazeče i skupiny uchazečů a podle těchto skupin si po testování zobrazovat a analyzovat výsledky. Aplikace obsahuje podrobnou nápovědu, jak s ní pracovat. Pro větší názornost poslouží i instruktážní videa. Systém automaticky ke každému testu daných uchazečů vygeneruje kód pro přihlášení do Aplikace pro uchazeče. Ke každému testu jsou připraveny instrukce k jeho vyplnění, které se uchazeči objeví ihned po přihlášení. Po vyplnění testu vidí kandidát pouze své celkové výsledky.

Rychlost = pružná správa

Administrátor (personalista nebo manažer) získává přístup do administrátorského rozhraní a zpřístupňuje vybrané testy jednotlivým kandidátům. Administrátor a případně i další jim určení pracovníci mají on-line přístup k výsledkům kandidátů i ke všem potřebným informacím. Přístup do systému je chráněn heslem.

Reference
„Zjistili jsme, že výsledky získané testováním Personline velkou měrou odpovídají poznatkům z ústního pohovoru, proto nyní zveme ke 2. kolu - ústnímu pohovoru, jen uchazeče s adekvátním výsledkem.“
Pražská plynárenská
„Oceňujeme ukazatel "Percentil", díky kterému víme, jak se testovaný umístil v rámci všech ostatních testovaných osob.“
Glazura s.r.o.
„Jako největší plus vidím časovou úsporu, kdy jsme na samotné pohovory mohli pozvat pouze kandidáty, kteří více vyhovovali našim představám.“
Formata
„Personline využíváme jak v rámci interních výběrových řízení, tak při zvažování kariérního postupu.“
SIPRAL, a.s.
Napište nám
Zajímá vás více? Napište nám!



Další kontakty najdete zde
Testy vytvořila společnost Scio. www.SCIO.cz